21.07

Вопрос #64914
Обвинение в краже и увольнение.

Автор:

Александр , Город: Иваново / обл Ивановская, 21.07.2022 18:55:25

Суть вопроса:

Здравствуйте! На работе у сотрудницы был похищен смартфон, который она забыла в туалете на подоконнике. В краже обвинили меня, т.к. по камерам видно что я зашёл в туалет по нужде в 17.32, а в 17.33 со слов потерпевшей смартфон выключился (данное видео я не видел). Меня потом допрашивали начальник с потерпевшей. Я в тот вечер не обратил внимания, что лежит на окне. Зашёл в туалет по нужде, и вышел. Другие сотрудники говорят что якобы видели в тот вечер смартфон на окне в туалете до того как я туда зашёл. Я предложил проверить меня на полиграфе. И через пару дней мы с начальником съездили к специалисту. Там я сильно волновался т.к. я на полиграфе был 1-й раз в жизни, и боялся что полиграф подтвердит то, чего не было. Так и случилось полиграф показал что я лгу. Хотя я был честен на полиграфе. Через неделю после похищения смартфон был обнаружен (со слов потерпевшей) на том же месте. И опять камеры показали что я зашёл в туалет по нужде, а после этого смартфон резко появился на том же месте. Потом был неприятный разговор в офисе между мной, начальником, и потерпевшей. Разговор проходил в спокойных тонах. На меня оказывалось моральное давление, и мне пришлось подписать бумагу которую потерпевшая написала здесь же при мне, где она пишет что я оплатил ей полную стоимость смартфона, и что она не желает обращаться в полицию и т.п. начальник полностью оплатил стоимость смартфона потерпевшей из моей з/п + оплата услуги полиграфа, мне отдали этот смартфон в упаковке вместе с зарядным устройством и я был уволен. А теперь самое интересное. В этом разговоре потерпевшая утверждала что данный смартфон стоит 17000 руб. На следующий день после этого я случайно на дне упаковочной коробки обнаружил кассовый чек на этот смартфон, и там указана цена 10543 руб. Так же в этом же разговоре потерпевшая утверждала что смартфон за неделю отсутствия перепрошили, и теперь он уже не тот что был раньше. При перепрошивке из памяти смартфона полностью удаляется вся информация и восстановить её не возможно, остаётся чистая новая система, а тут я посмотрел, все заводские настройки на месте, последнее обновление системы 01.07.2021 и даже все её контакты сохранились в записной книжке, и её эл.адрес гугл тоже сохранился. Выходит что смартфон ни кто не перепрошивал. И я вообще сильно сомневаюсь что было хищение смартфона. Я на этой работе отработал 3 года и 7 мес. и всегда был на хорошем счету. Начальник даже сказал что я один из лучших сотрудников. А "потерпевшая" работает 8-й месяц, и кстати она бывший сотрудник полиции. Я подозреваю что это она что то мутит. Наш начальник отличный парень, он даже меня поддерживал и присылал мне передачки когда я 3 недели лежал в больнице. Как мне доказать свою невиновность, и вернуть себе работу? Учитывая двойной обман со стороны "потерпевшей". Со дня увольнения прошло 1,5 недели. Помогите пожалуйста. С уважением, Александр.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

21.07.2022 22:41

Александр, что Вы в конечном итоге хотите? Ситуация не однозначна. Ваше поведение  в  ней,весьма,не последовательно. Если Вы не виновны, для чего было необходимо подписывать "бумаги", что Вы оплатили стоимость смартфоны из своей з.пл. и соглашаться на увольнение? Тем самым Вы сами подтвердили свою  причастность. В совокупности с косвенными доказательствами того, что   перед пропажей  смартфона Вы были в туалете , а так же перед его обнаружением заходили туда, а так же заключение полиграфолога-все свидетельствует против Вас. Конечно, это косвенные доказательства , при том, что полиграф-иссследование не признается судом и нужна более детальная проверка  версии.К тому же потерпевшая несколько лукавит, если верить Вам, что   прошивки  не было и, видимо, решила "наварить" себе за Ваш счет, но в любой момент она может сказать, что ошиблась т.к. не специалист.   Советую лично  просмотреть внимательно видеозапись с камер туалета и сопоставить  время  пребывания там потерпевшей и Вас.Если никто после нее не заходил, то подозрение падет на вас точно. Но, есть ли  при этом подтверждение тому, что в туалет она заходила со смартфоном и там его оставила? Если Вы уверены, что  кроме ее показаний  других доказательств тому нет, рискните  обратиться в полицию с заявлением о привлечении ее к ответственности за клевету. Но в этом случае проверка факта хищения должна быть.Удачи.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
22.07.2022 01:35

Здравствуйте, в зависимости от оснований увольнения, если вы были уволены приказом работодателя за виновные действия. Если вы в объяснительной указывали, что не совершали данную кражу, вы можете в соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ, обратится в суд с заявлением о восстановлении на работе, в заявлении вам необходимо ссылаться на восстановления срока судом для обращения в суд работника с заявлением о восстановлении на работе. По факту случившегося работодателем должна была быть проведена проверка и установление обстоятельств, ознакомитесь с материалами проверки, проведенной работодателем.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.1
22.07.2022 08:29

Добрый день. Если Вы решили оспорить увольнение, доказать свою непричастность, необходимо действовать с сопровождением профессионального представителя, чтобы не допустить ошибок, которые, как верно отметила Наталья Евгеньевна, вы уже совершили. Так, что  выбирайте исполнителя на данном сайте и действуйте.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
23.07.2022 09:07

Здравствуйте. Если Вы желаете восстановиться на работе, обращайтесь в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. Оспорьте причину увольнения. 

Другие вопросы:

#68534 31.05.2024 (12:42)

Как обжаловать вынесение решения судьи при отсутствии на заседании всех сторон?

Как обжаловать вынесение решения судьи при отсутствии на заседании всех сторон? Получилась глупая ситуация. Истец пришел в суд, не дождавшись спустя 2 часа ушел. Написал ходатайство о переносе в канцелярию (скорее его не передали судье). Первый ответчик написал ходатайство о переносе из-за болезни юриста. Второй ответчик на заседание тоже не попал в итоге. Написал в день заседания ходатайство о переносе и ходатайство о привлечении 3-го лица (ходатайств скорее всего в деле не было на заседании). Судья вынес решение в отсутствии сторон. Решение думаю 100% не устроит стороны, т.к. не было изучения экспертизы сторонами (ознакомиться с делом дали с трудом только 1 стороне) и в экспертизе вылезла вина третьего лица которого нет в процессе и не упоминалось до этого в деле. Так же в экспертизе вылезло отсутствие части товара (а данное отсутствие не было зафиксировано в претензии и исковом)- значит это вина истца, если он за время суда что-то потерял у себя дома. Понятно что стороны виноваты, но уже что есть. Что посоветует делать?
#68532 30.05.2024 (16:52)

Какие сроки подачи краткой апелляционной жалобы?

Какие сроки подачи краткой апелляционной жалобы? Решение было 2 дня назад. Гражданское дело. Районный суд. Судья вынес решение в отсутствии сторон. Стороны подавали ходатайства на перенос. Видимо судья отказал или не все жалобы пришли в дело к заседанию суда. Помощник судьи через 2 дня на приеме сказал пишите краткую жалобу. Само решение будет примерно через месяц.
#68528 29.05.2024 (15:01)

как заставить отца дать согласие на продажу его доли

Отец детей имеет долю в доме, дом покупался за материнский капитал. Далее был развод, и теперь есть желание продать дом, но отец против... и не дает соглассие в органах опеки на продажу доли без причины...что делать?